Soluciones visuales para empresas en todo Chile
Convenios y operativos visuales para empresas
Acercamos salud visual a trabajadores, familias y comunidades de todo Chile mediante convenios con empresas, municipios e instituciones.
Enviar antecedentes no reserva una fecha ni genera un compromiso de contratación.
Una coordinación clara
- 01NecesidadOrganización, comuna y participantes
- 02EvaluaciónFactibilidad y alcance real
- 03PropuestaCondiciones y fechas por escrito
- 04CoordinaciónEjecución y seguimiento acordado
Beneficio corporativo
Una propuesta pensada para quienes coordinan personas
Orientamos la conversación a RR.HH., Bienestar, Prevención, Compras, sindicatos e instituciones. El alcance se adapta a la realidad de cada organización.
Empresas y áreas de Personas
Para evaluar una solución visual que pueda integrarse a la política de beneficios y a la operación interna.
Instituciones y organizaciones
Para coordinar jornadas con participantes, espacios y fechas definidos antes de confirmar.
Sindicatos y asociaciones
Para estudiar condiciones de acceso para sus integrantes sin publicar descuentos o beneficios no aprobados.
Una solución integrada
El beneficio llega directamente a las personas
El operativo puede integrar examen visual gratuito, entrega de receta, selección de armazones, venta y entrega de lentes, además de alternativas de pago o descuento por planilla según convenio.
Beneficio para trabajadores
Las condiciones, elegibilidad y forma de acceso quedan documentadas para la organización y sus participantes.
Operativo en la organización
La capacidad, franjas, espacio, equipamiento y flujo de atención se calculan antes de comprometer una jornada.
Soluciones y seguimiento
Cotización, compra, entrega, ajustes y postventa se incorporan cuando forman parte del convenio propuesto.
Proceso
De la solicitud a una propuesta ejecutable
Ninguna fecha ni prestación se da por confirmada hasta que ambas partes aprueban el alcance.
- 1
Envías antecedentes
Solución, comuna, rango de participantes, plazo y persona responsable.
- 2
Revisamos factibilidad
El equipo valida cobertura, capacidad, requerimientos y disponibilidad.
- 3
Recibes una propuesta
Se documentan alcance, condiciones, responsabilidades y fechas posibles.
- 4
Coordinamos
Con la propuesta aprobada se organiza la comunicación y ejecución acordada.
Cobertura nacional
Convenios y operativos en todo Chile
Evaluamos solicitudes de empresas, municipios e instituciones de cualquier región. La cobertura se confirma según ubicación, participantes, logística y agenda.
Empresas e instituciones
Canales para desarrollar oportunidades
Podemos evaluar solicitudes privadas e institucionales, beneficios para trabajadores y procesos de compra pública, siempre sujetos a factibilidad y a las reglas de cada proceso.
Proveedor inscrito en Mercado Público
Ópticas Losada puede participar en oportunidades y procesos de compra de organismos del Estado conforme a las reglas de cada contratación.
Preguntas frecuentes
Lo que conviene definir antes de avanzar
Cuando una condición depende del caso, queda expresamente resuelta en la evaluación y la propuesta.
¿Cómo funciona el convenio?
La organización coordina el beneficio y el equipo evalúa un operativo visual móvil, sus condiciones, fechas y alcance antes de confirmarlo.
¿En qué lugares realizan operativos?
Recibimos solicitudes desde todo Chile. La cobertura y el alcance se confirman según logística, participantes y capacidad para cada organización.
¿Existe un mínimo de participantes?
No publicamos un mínimo general: la factibilidad se define según ubicación, jornada y prestaciones solicitadas.
¿Qué espacio debe aportar la empresa?
Los requerimientos de espacio, accesibilidad y apoyo técnico se definen durante la evaluación de factibilidad.
¿Tiene un descuento o costo definido?
Las condiciones económicas para la empresa y los trabajadores se establecen en la propuesta; no publicamos porcentajes sin aprobación.
¿Debo enviar datos de trabajadores?
No. En esta etapa no solicitamos nóminas, recetas, diagnósticos ni otros datos de salud.
Contacto corporativo
Solicita una evaluación
Completa los antecedentes mínimos para que el equipo pueda revisar la oportunidad. El formulario crea un registro privado de seguimiento; el correo es solo un aviso adicional.